Les femmes, oubliées de la prévoyance professionnelle

Frédéric Rein, Journaliste - mer. 01/11/2023 - 13:41

Nous ne sommes pas tous égaux face à la prévoyance professionnelle. Thérèse Michel-Montandon, responsable romande de l’équipe placement et prévoyance chez Raiffeisen Suisse, nous éclaire.

Femmes au travail égalité répartition des tâches prévoyance — Les chiffres sont éloquents: 50% des femmes travaillent à temps partiel et elles arrêtent, en moyenne, leur activité professionnelle durant dix ans. © iStock

Pourquoi les femmes sont-elles prétéritées en matière de prévoyance professionnelle?
Thérèse Michel-Montandon: D’un point de vue normatif, nous sommes tous sur un pied d’égalité, notamment avec la réforme de l’AVS, qui entrera en vigueur en 2024. Là où cela se complique, c’est sous l’angle sociétal.

C’est-à-dire?
Ce sont encore principalement les femmes qui s’occupent des tâches ménagères et éducatives, et elles travaillent plutôt à temps partiel, voire arrêtent leur activité professionnelle durant plusieurs années, notamment parce qu’il est difficile de trouver des places dans une crèche et que le système fiscal pénalise les familles qui ont deux revenus. Les chiffres sont éloquents: 50 % des femmes travaillent à temps partiel et elles arrêtent, en moyenne, leur activité professionnelle durant dix ans. Il en résulte des baisses ou des trous au niveau des cotisations du 2e pilier. Autre paramètre important: les femmes gagnent encore, en moyenne, 18% de moins que les hommes...