Que faire après un licenciement tardif: chômage ou retraite?

Fabrice Welsch, Directeur Prévoyance & conseils financiers BCV - lun. 01/02/2016 - 00:00

Après un licenciement tardif, beaucoup se posent la question: vaut-il mieux s'inscrire au chômage ou aller directement à la case retraite? Faites le bon choix grâce aux conseils de notre expert.

senior au chômage — Se retrouver dans la tranche des cinquentenaires et voilà le licenciement qui approche... Que faire? © Juliette

Les possibilités d’embauche sont réelles, car la Suisse est le pays où le taux d’activité des personnes de 55 à 64 ans est le plus élevé d’Europe. Plus de 74 % des personnes de cette classe d’âge étaient actives en 2014, un chiffre supérieur à la moyenne de l’OCDE. A noter toutefois que, si les plus de 50 ans ne représentaient que 24,5 % des chômeurs à la fin de 2015, leur part s’élevait à plus de 42 % dans le groupe des sans-emplois de longue durée (soit depuis plus d’un an), selon le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO). Ainsi, il semble plus facile de conserver un emploi en Suisse jusqu’à la retraite, mais plus compliqué, en revanche, de retrouver un emploi après 55 ans.

Le projet de réforme de la prévoyance en Suisse, « Prévoyance vieillesse 2020 », contient des éléments visant à améliorer les conditions des travailleurs plus âgés, mais rien ne permet...