Pourquoi prendre une retraite échelonnée ?

Plutôt que d’attendre l’âge légal pour partir à la retraite, de nombreux actifs cherchent à anticiper cette échéance. Mais cette décision peut s’avérer trop coûteuse en termes de réduction dans les prestations de vieillesse. Il existe cependant une autre solution qui consisterait a prendre sa retraite de manière échelonnée. Autrement dit, de réduire son activité par palier, en acceptant de diminuer son revenu au prorata de la baisse de son temps de travail, et en limitant donc le recul de ses prestations pour la retraite.

Avantages pour l’employé et l’employeur

Cette possibilité est évidemment ouverte à tout indépendant, qui peut décider souverainement de diminuer le temps de son activité professionnelle. En revanche, un salarié ne pourra en bénéficier qu’avec l’accord de son employeur. Accord que ce dernier pourrait donner d’autant plus facilement qu’il lui serait bénéfique. Par exemple, si son collaborateur pouvait transmettre son savoir-faire à un jeune collègue destiné...