Ces seniors romands rejetés par les employeurs

«La personnalité et l’expérience priment sur l’âge»

Pauline Cernaix, 45 ans, étoy (VD), responsable communication

Au chômage depuis octobre 2015, Pauline Cernaix, 45 ans, peine à retrouver du travail, comme des milliers d’autres seniors en Suisse. Engagée comme responsable de la communication à la Fondation Foyer-Handicap à Genève en 2013, son poste est supprimé l’année passée, à la suite d’un changement d’orientation stratégique décidé par la nouvelle direction générale.

Aujourd’hui, cette habitante d’Etoy fait tout son possible pour retrouver un emploi : «Je travaille énormément sur mon réseau et je postule très souvent à des offres. J’ai eu des entretiens, qui se sont très bien passés, mais je n’ai pas encore eu a chance d’être retenue.» A son avis, plusieurs raisons peuvent l’expliquer. Déjà, le secteur de la communication a explosé, ces dernières années : « Pour un même poste, il peut y avoir jusqu’à 200 candidatures!» Mais il faut aussi faire...